Reto Social Empresarial para la Inserción Laboral: Alianzas

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Proyecto que parte de la necesidad de plantear la inserción laboral de las personas en riesgo de exclusión desde un abordaje integral que incluya a las empresas y a la sociedad como protagonistas también de dicha inserción

DESTINATARIOS

Personas en riesgo/exclusión: mejora de su empleabilidad y más oportunidades de acceso al empleo, mayor autonomía, menor dependencia de los recursos públicos…

Empresas: les da la oportunidad de incorporar en su cadena de valor, según su modelo organizativo, prácticas concretas para incorporar a su Responsabilidad Social Empresarial la inserción sociolaboral y la lucha contra la pobreza y la exclusión

Entidades sociales

Instituciones públicas: mayor eficacia y eficiencia de la intervención

ACTIVIDADES MÁS DESTACADAS

El proyecto se concreta en la generación de alianzas con empresas (Reto Empresarial) y otros actores del mercado de trabajo y ciudadanía (Reto Social)

El Reto Empresarial contemplará las siguientes alianzas:

    • Alianzas para mejorar la empleabilidad. Refuerzo de las cadenas de valor de las empresas con alianzas que incrementen las posibilidades de contratación de las personas en exclusión

    • Alianzas para la contratación mediante la gestión de ofertas de empleo

    • Alianzas Sumar para Multiplicar partenariado

    • Alianzas para cambiar mentalidades en partenariado. Sensibilización, concienciación y capacitación hacia un ecosistema empresarial social que incluya la inclusión activa en su agenda

Reto Social para la Inserción Laboral contemplará las siguientes alianza
    • Alianzas para promover, en la ciudadanía y otros actores del mercado laboral, la inserción laboral de los más vulnerables y la diversidad como valor de enriquecimiento social y empresarial, contrarrestando visiones estereotipadas/prejuiciosas de las personas en exclusión

    • Alianzas para mejorar la capacitación de profesionales de diferentes ámbitos y sectores, en espacios formativos sobre la relación entorno-vulnerabilidad y la promoción de la igualdad de oportunidades, de trato y mercados inclusivos

ACCIÓN VOLUNTARIA

  • Respecto de las empresas: identificación, contacto y visitas a empresas, asesoramiento a empleadores/as

  • Trabajo con el entorno: implicación en diferentes acciones de sensibilización y difusión relacionadas con el programa y la empleabilidad de las personas que nos ocupan

 
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Información

C/ Prado nº 17

37002 Salamanca     

Tlf: 923 10 78 20 / 923 22 10 32 

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